চাকরিতে আগ্রহ হারাচ্ছেন তরুণ কর্মীরা

বিশ্বখ্যাত পেশাজীবী প্রতিষ্ঠান পিডব্লিউসির এক সাম্প্রতিক জরিপে উঠে এসেছে উদ্বেগজনক তথ্য যুক্তরাজ্যের প্রতি চারজন তরুণ কর্মীর একজন মানসিক স্বাস্থ্যের সমস্যার কারণে চাকরি ছাড়ার কথা বিবেচনা করছেন।

‘দ্য রেজিস্টার’-এ প্রকাশিত প্রতিবেদনে বলা হয়, গত ১২ মাসে জরিপে অংশ নেওয়া ৩৫ বছরের নিচের ২৫% কর্মী চাকরি ছাড়ার কথা ভাবছেন, যার প্রধান কারণ মানসিক চাপ ও স্বাস্থ্য সমস্যা। এমনকি ১০ শতাংশ কর্মী দীর্ঘ সময় ধরে কাজ ছেড়ে দেওয়ার বিষয়টি সক্রিয়ভাবে চিন্তা করছেন।

জরিপে অংশ নেন তিন শতাধিক প্রতিষ্ঠানের প্রায় ৪ হাজার কর্মী। দেখা গেছে, অন্যান্য বয়সের তুলনায় তরুণ কর্মীদের মধ্যে চাকরি ছাড়ার প্রবণতা বেশি। সব বয়সের মধ্যে মোট ২০ শতাংশ কর্মী গত এক বছরে চাকরি ছাড়ার চিন্তা করেছেন।

এমন প্রেক্ষাপটে যুক্তরাজ্যে অর্থনৈতিক নিষ্ক্রিয়তা বৃদ্ধি পেয়েছে। ২০২৪ সালে এ সংখ্যা পৌঁছেছে ৯.৪ মিলিয়নে, যা কর্মক্ষম প্রাপ্তবয়স্কদের প্রায় ২২ শতাংশ। এর ফলে সরকারকে অসুস্থতা বা প্রতিবন্ধী ভাতা বাবদ বড় অঙ্কের অর্থ ব্যয় করতে হচ্ছে।

বিশেষজ্ঞরা মনে করছেন, কর্মক্ষেত্রে মানসিক স্বাস্থ্যবান্ধব পরিবেশ তৈরিই হতে পারে এই সংকট মোকাবেলার মূল চাবিকাঠি।